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随着中能硅业新项目的开工建设，员工缺口逐渐增大，公司分批招入了近40名的新员工。他们有的正在人力资源部参加入职培训，有的已经进入分厂学习。团委经过与人力资源部对接后了解到新员工已经接受了九游会官网真人游戏第一品牌的文化、员工手册、规章制度、安全生产等方面的培训，但与新员工交流后发现他们虽然都很年轻，但还不知道在中能有一个“组织青年、引导青年、服务青年、维护青年权益的”团组织的存在。为了更好服务新员工，快速凝聚新员工队伍，让他们感受团委对青年的关心关爱，中能硅业团委根据团干部月度 “两创两先”提案，1月26日下午在中能硅业151三楼培训教室组织开展了 “新青年 鑫动力”新老员工交流会。

座谈会首先邀请新员工分享“中能初见”的印象，青年们在畅所欲言，展示了作为企业新鲜血液的热情活跃。很多员工在分享中提到了“家文化”、“安全”，由此可见协鑫文化已经初步在新员工心中留下印象。第二个环节“中能成长”，团委安排的支部团干部的优秀代表和荣获集团团委“最美协鑫同龄人”的老员工分享了自己在协鑫的成长之路以及自己在与协鑫共同成长中逐渐摸索出来的工作方法和人生态度：端正态度、尊师重道、用心做事、善于思考。并为新员工如何提高职业素养、开展职业规划、面对挑战和抓住机遇分享了自己的经验。新老员工交流自如、气氛活跃，亲如一家。最后的“中能鑫愿”环节，新青年们把自己的愿望写下，贴在 许愿板上，这里汇聚了新青年的人生目标；这里，汇聚了新青年的协鑫梦想。。

团委通过此项活动使新员工快速转变角色、迅速融入九游会官网真人游戏第一品牌的文化、感受到公司关怀，通过以老带新，现身说法，让协鑫文化在新青年中留下深刻印记，激励他们坚定不移与协鑫同行，使之成为协鑫发展的“鑫动力”。